2010年局机关作风效能建设工作意见
【发布日期: 2010-3-10 】【来源: 】【阅读次数: 4082 】【关闭窗口
2010年局机关作风效能建设工作意见 为了进一步转变机关事务管理工作作风,提高管理和服务水平,根据市委、市政府总体部署和要求,现就2010年机关事务管理作风效能建设工作提出如下意见: 一、指导思想 认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委十届十一次全会明确的总体思路和发展目标,以推动“三区三城”建设为主线,坚持“廉洁、服务、节俭”原则,大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风,进一步优化服务环境,完善管理体制,健全保障制度,转变服务方式,努力提高机关事务工作科学发展水平,为我市加快转型升级,发展创新型经济,实现经济社会又好又快新跨越提供坚强有力的后勤保证。 二、主要任务 (一)服务经济转型升级,为“三区三城”建设提供服务保障。要认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,各负其责,齐心协力,为加快经济转型升级,发展创新型经济,建设“三区三城”提供坚强有力的服务保障。各职能处室和基层单位要紧紧围绕所承担的工作任务,重新梳理2009年本部门作风效能建设各项任务的完成情况,根据2010年市委、市政府对市级机关作风效能建设的总体要求和我局的实际情况,制定实施方案,分解落实责任,认真做好服务、保障、管理工作;综合处室要根据职责分工,认真协助、主动配合职能处室开展工作;局作风效能办公室要把局中心工作完成情况列为工作重点,深入开展监督检查,确保局中心任务的完成。 (二)建立健全规章制度,进一步提升制度建设执行力。各处室和基层单位要认真对照服务“三区三城”建设和创建国家创新型城市的要求,对已有各类规范性文件和内部规章制度进行认真梳理,该坚持的坚持,该修订的修订,该完善的完善,该建立的建立,该废止的废止。内部规章制度要在条件成熟的基础上重新编印成册。同时,要采取切实有效的措施,加强日常监督,确保制度执行到位,切实提升公信力。 (三)加大机关作风效能建设监督检查的力度。根据我局《机关作风效能建设督查办法》,继续加大明察暗访的力度,创新明察暗访的方式,进一步提高明察暗访的结果。围绕规范服务程序、改善服务态度、提高服务质量开展专题督查,保证中心任务顺利推进。加强暗访督查,由局作风办抽调相关处室工作人员一起参加督查,做到定期督查与随机督查相结合,不断创新督查手段,拓展督查范围。对督查中发现的问题,要及时向所在处室反映,变暗访为明查,紧追不放,摸清情况,提出处理建议方案。 (四)积极参与机关作风效能建设争先创优系列活动。坚持正面引导,注重典型引路,在机关各处室、基层各单位和窗口服务岗位开展争先创优活动,开展“党员示范岗”活动,树立一批先进典型,广泛进行宣传推广,为深入推进机关事务工作作风效能建设营造良好氛围。 (五)制定职工考核奖惩办法,推动作风建设向更高层次迈进。在推进局机关作风效能建设的同时,继续把作风建设向基层一线延伸,并同职工月度季度考核结合起来,同日常的明察暗访结合起来,不断提高服务质量和服务水平。局机关作风效能建设不能停留在初级有形阶段,要向更高层次迈进,进一步抓好思想建设,转变传统思维方式,转变现有管理模式,转变工作作风,提高科学管理能力,提高科学管理效益,提升机关事务工作实力,促进机关作风效能建设再上新台阶。 三、实施步骤 (一)加强领导,广泛宣传。局机关作风效能建设领导小组要加强领导,局作风办负责协调开展日常工作。要充分发挥党政工团的作用,充分利用板报、局域网等新闻媒体,及时宣传作风效能建设中创造的好经验、好做法,大力宣传涌现出来的先进典型,进一步做好管理、服务、保障工作。 (二)分步实施,巩固提高。在制订《实施意见》的基础上,拟于3月中旬召开局机关中层干部和基层单位负责人作风效能建设专题分析会,排查问题,制订分解表;年末召开机关作风效能建设“回头看”座谈会,并向服务对象发放意见表进行评议,多形式多方位评议服务质量和服务水平。 (三)强化监督,务求实效。加大对局机关各处室和基层单位日常工作的督查力度;加强对机关各处室和基层单位作风建设考核工作,先由各处室和基层单位自评,然后由作风建设领导小组及其办公室考评,考评结果作为年终考核的重要依据之一,务求达到实实在在的效果。 四、工作要求 机关作风效能建设是一项系统工程,任务艰巨。各处室和基层单位要紧密结合自身实际,切实把改进机关作风效能建设作为推动各项工作创新发展的强大动力。 (一)树立讲原则、讲大局、讲团结的思想作风。讲原则,就是要讲政治原则、讲组织原则、讲法治原则。讲大局,就是要服从和服务于大局,要有集体观念,讲集体利益,一切从大局出发。讲团结,就是要心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳。我们一定要自觉树立政治意识、大局意识、责任意识,把精力、智慧和力量统一到推进机关事务工作的科学发展上来,把本领、水平和能力统一到各自职能的履行上来。 (二)树立爱岗敬业、求真务实、敢于负责的工作作风。工作作风直接关系到工作的效率,工作的业绩。不可只要权利而不尽责任,不可只要待遇而不努力工作,不可只爱岗而不敬业,更不可既不爱岗也不敬业。按照市委蒋宏坤书记的要求,推进工作,服务发展,必须反应快、行动快、落实快。要旗帜鲜明地反对“推拖拉”,杜绝“温吞水”,敢于向慢作为、不作为亮剑,敢于向低效率、低效能开刀,进一步加快工作节奏,强化时间观念、进度观念和效率观念。 (三)树立民主、公正、廉洁的领导作风。一个部门和单位的领导班子有没有好的领导作风,能否团结共事,直接影响着部门和单位的人际关系和软环境,影响着正确决策和创造力、战斗力的发挥,影响着单位事业的发展。我局领导班子要带头把思想统一到市委蒋宏坤书记在机关作风效能建设大会上的讲话精神上来,统一到向作风建设要执行力的号召和要求上来,以科学发展观统领机关事务工作,服务于市委、市政府的中心工作。 主题词:作风建设 效能建设 意见 通知
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