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请尊重后勤人
【发布日期:2003-8-21】【作者: 直言 】【来源: --- 】【字体 】【打印 关闭窗口
     在中国,后勤是一个很难说清楚的概念。说重要,可以引经据典:“兵马未动,粮草先行”、“无粮不动兵”。对于平民百姓来说,对后勤也是难离难分,开门七件事中,几乎都与后勤有关。但是,说不重要,人人都不把后勤放在重要位置上。后勤不就是吃喝拉撒睡,不就是锅碗瓢勺大合唱。就是后勤人,也对自己失去信心,总以为自己低人一等,有些抬不起头来。习惯把自己放在店小二的位置上,像法门寺的贾桂一样唯唯诺诺,连坐也不敢坐。

    

     实际上,这是很不公平的。后勤人,不仅付出自己的体力(后勤大多以体力劳动为主),付出更多的时间(早出晚归是常事,越是节假日工作越是忙),甚至牺牲自己的部分尊严来为社会服务和别人服务的。但是,后勤人得到的各种回报是低的,特别是精神上的回报。这种付出与获得的失衡,是不公平的。

    

     世界上的事物都是互相联系的,服务者的失衡,也会带来被服务者的失衡。服务者由于经济上失衡,服务业的发展就缓慢,使被服务者就满足不了自己多方面的需要;服务者由于心理上的失衡,往往会产生自卑心理上和逆反心理,也影响了服务的质量。儒家的中庸之道在中国之所以通行几千年,实质上就是在事物的联系中保持一种有序的平衡。作为后勤人不要过分强调后勤工作地位和作用,作为被服务者更不要忽视或轻视后勤工作。分配上等价,精神上平等,后勤产业就能大发展,后勤服务就会高质量,被服务者也就能得到更多的满足。

    

     事实上,后勤人也是社会人,后勤人应该得到社会在精神上更多的关爱。后勤人也是资源人,他(她)们有很大的创造性。全社会都应该尊重后勤人,让他们的才能和潜力得到更大的发挥,让他(她)们更好地服务社会、服务大众。

    

 
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