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深入学习实践科学发展观活动简报 第 9 期
【发布日期:2009-4-30】【作者: --- 】【来源: --- 】【字体 】【打印 关闭窗口
    

    

    【学习实践动态】

    局党组成员、副局长郭政海:

    党员干部要做到立言立行

    深入学习实践科学发展观,关键在于党员干部要确立立党为公、执政为民的责任感和使命感,做到思想观念与时俱进、工作方法创新有效、工作谋划科学超前、落实政策坚决到位、矛盾化解及时彻底、服务群众倾注真情。

    一、带头在解放思想中理清思路、统一思想。开展深入学习实践科学发展观活动,离不开科学理论的武装。只有加强党的创新理论学习,掌握科学理论的精髓,学会用马克思主义的基本立场、观点、方法来认识问题、分析问题和解决问题,才能帮助我们清理不合科学发展的思想观念、思维方式和习惯做法、打破思维定势、客观分析形势、把握工作规律、创新工作方法,防止和克服落实上级指示就是开会、强调工作落实就是发文件、出现问题就搞整改、讲管理就定多少个不准、听上级来检查就搞突击、说事业心强就加班加点,从而做到落实上级指示不照抄照搬、布置工作任务不层层加码、完成时限不层层提前、服务基层不高高在上、服务群众不敷衍了事。

    二、带头在服从组织需要中保持奋发有为的精神状态。人的欲望是相同的,不同的是把握欲望的能力。正当的欲望是成就事业的引力,能使人保持清醒和理智的头脑,知道自己为谁当官、为谁工作、为谁服务。而私利的欲望是滑向泥潭的推力,使人忘记自己的身份,肩负的责任,权为己所用,利为己所谋。因此,共产党人应当做欲望的主人而不是欲望的奴隶。每名干部职位有高有低,工作时间有长有短,但都要在工作岗位上有所作为,留下可圈可点的成绩,留下可论可评的口碑。作为党员干部,不要为上升而工作,而要为工作而上升;不要想着做官,而要想着做事。要时刻把国家的利益装在心中,把人民的利益装在心中,把党的利益装在心中。

    三、带头在服务人民的实践中提高能力素质。开展学习实践科学发展观活动,重在运用科学的理论指导实践,用科学的方法来创新工作,解决经济社会发展过程中尤其是当前金融危机所带来的现实问题。首先,要在干中学。只有干了,才明白自己能干什么,能干好什么,才会有压力,才会自觉地去思考、去借鉴、去总结,在干中不断增长才干,增强服务人民的本领。其次,要在学中干。只有善于学习、思考和借鉴,不断总结探索工作规律,掌握科学的工作方法,才能全面提高服务社会、服务群众的本领,践行十七大报告提出的“努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,推动建设和谐社会”的目标要求,使学习实践科学发展观活动成为服务社会、改善民生、推动发展的实践活动。

    四、带头在党风廉政建设中塑造良好形象。学习实践活动搞得好不好,最终是看群众满意不满意。广大人民群众不仅要看党员干部在讲什么,更看在做什么。因此,对于党员干部而言,首先要塑造好求真务实的形象。求真,就是要讲真诚、说真话、报真情,自觉做到“四真”:对组织真诚,理想远大、无限忠诚;对事业真诚,兢兢业业、脚踏实地;对同志真诚,心胸坦荡、诚实守信;对生活真诚,操守清廉、情趣健康。务实,就是要坚持认识与实践相统一,重实际,求实效。必须振奋精神真抓实干,不坐而论道,纸上谈兵;必须树立正确的政绩观,不图名挂号,不搞形式主义;必须确立科学精神,遵循规律,注重质量效益;必须老老实实、踏踏实实,尽心尽力履职责,殚精竭虑抓落实。其次要塑造好廉洁公正的形象。只有公正用权,公平用人,才能赢得广大人民群众的信任、尊重和支持。

    

    副调研员陈刚:

    站在新起点 开创新局面

     机关事务工作是政府工作的重要组成部分,在保障机关履行职能、提高效率、控制成本、确保党政机关正常运转等方面发挥着十分重要的作用。学习实践科学发展观,就是要把继续解放思想与紧密联系工作实际结合起来,把坚持改革创新与稳步协调推进结合起来,把坚持服务宗旨与实施科学管理结合起来,把提高保障能力与降低行政成本结合起来,把增强自律意识与强化制度约束结合起来,推进机关事务工作科学发展。

    一、要解放思想更新观念,推进机关事务管理工作又好又快发展。当前正面临着经济社会快速发展、建设服务型政府改革不断深化、广大机关干部职工对后勤保障不断增长的新形势新情况新需求,机关后勤工作必须适应新变化、迎接新挑战、谋求新发展。审视我们局的工作,还不同程度地存在着观念陈旧、思想保守、精神不振、服务不优、争先氛围不浓、服务方式不活、管理水平不高、整改工作不力等亟待解决的问题。思想决定行动,观念领先才能引领各项工作率先。因此,要加强理论武装工作。领导干部要带头深入学习科学发展观理论,不断提高思想理论水平和解决实际问题的能力。同时还要根据全球化、信息化时代的要求,学习各方面新知识,钻研新时期机关后勤服务保障方面的专业理论,学习先进单位经验,博采众长,为我所用。通过学习不断突破思维瓶颈,克服旧观念的束缚,形成新的工作思路;其次,在工作的指导思想上我们必须要破除就后勤搞后勤、就管理抓管理的传统后勤保障观念,牢固确立服务立局、发展兴局、创新强局的后勤事业发展思路;再次,在服务目标的定位上要破除工作只求过得去,不求过得硬,自我感觉良好、自我满足、自我陶醉的观念,坚持高标准、高要求、高起点,进一步提高服务工作的贴近度和满意度,把服务对象的需求作为工作的出发点,把服务对象的满意作为最终的目标追求。

    二、要总结经验开拓创新,推进机关事务管理工作又好又快发展。在认真学习运用30年来机关事务科学发展的9条经验的基础上,用新的理念、新的思维、新的眼光,重新反思过去的认识水平、工作思路和做法规定,既要严格按程序办事,又要勇于突破陈规,既要发扬优良传统,又要用创新的方法解决工作中遇到的新情况、新问题,突破粗放型、经验化传统管理模式的束缚,向集约型、专业化、社会化管理模式转变。要坚持管理创新。按照建设服务型政府的要求,形成科学完善、规范合理、运转高效、服务优质的机关事务运行机制。要坚持制度创新。建立以业绩论英雄的用人机制,创新人才合理流动的渠道,通过单位内部选拔培养、社会上招聘等途径,建立一支政治强、业务精、作风正、甘于奉献的高素质的干部职工队伍。要坚持分配创新。根据“按需设岗、按岗聘用、岗变薪变”的精神,采取现行工资与工作岗位、工作效能、经营效益挂钩的方式,建立合理的分配激励机制,增强发展机关后勤经济的动力。要坚持服务创新。引入社会优质企业,推进后勤服务社会化。将我局弱势服务项目推向市场,通过公开竞标,择优引进资质较高的社会服务企业,负责市行政中心大楼的物业管理、会场服务、餐饮、超市、文印等工作,并确保社会化服务朝着市场化、规范化、专业化的方向发展,变粗放式服务为精细化服务,努力为市委、市政府正常履行职能提供优质的后勤服务保障。

    三、要振奋精神团结协作,推进机关事务管理工作又好又快发展。紧紧围绕局09年要努力实现的8项目标任务,县处级以上干部要率先垂范,始终保持昂扬奋进、勇创一流、奋勇争先的精神状态,形成积极进取、干事创业的浓烈氛围,切实把好的思路、举措落到实处,不断开创全局各项工作新局面,以一流的工作业绩塑造机关事务管理工作一流的整体形象。要强化奉献意识。大力发扬勇于吃苦耐劳和甘于敬业奉献的光荣传统,自觉履行好自身的工作职责,充分发挥各自应有的作用,真正做到立足本职、建功立业。要树立全局一盘棋,破除各管一摊的思想。各处室要相互支持,工作不推诿不扯皮,互相补台不拆台。要理顺机关事务管理部门与相关部门和资产使用单位的职责关系,建立各司其职、各负其责、运转协调、高效有序的管理体制和运行机制。

    四、要加强机关作风效能建设,推进机关事务管理工作又好又快发展。要根据市委、市政府的统一部署,大力开展机关作风效能建设和优化服务环境活动,积极提升行政效率、降低机关成本、树立政府形象。按照讲学习、讲效率、讲细节、讲责任,比服务水平,比工作业绩、比团结协作、比遵章守纪,不让机关事务管理工作在手中延误、不让需办结的事项在手中积压、不让来办事的同志受到冷落、不让各种差错发生、不让机关后勤的形象受到损害。以解决学习实践活动中机关干部职工反映的意见和建议为重点,对自身存在的问题采取不回避、不掩饰、不护短、不怕丑的态度,做到人员、任务、目标、时间“四落实”,高标准、高质量地抓好整改。坚决克服“慢、懒、散、虚”的不良作风,把后勤工作人员的心思凝聚在工作上,把精力投入到转变作风上,把智慧发挥在服务创优上,形成“快、勤、精、实”的干事创业氛围。进一步减少工作环节,加快工作节奏,提高工作水准,以优良的绩效体现后勤工作人员全心全意为人民服务的宗旨,以“行政提速、服务创优”取信于市级机关和广大干部职工。

    

 
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